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Agir contre les exclusions !

notre action

Siège et Pôle Ressources Développement Durable

Missions & objectifs

Le Siège et le PRDD de l’ACAL sont les piliers centraux qui soutiennent, coordonnent et développent l’ensemble des établissements et services de l’association.
À l’image de l’ACAL, dont l’engagement repose sur des valeurs de solidarité, de respect et d’innovation, le Siège et le PRDD jouent un rôle transversal essentiel pour garantir la cohérence, l’efficience et la qualité de l’accompagnement proposé aux publics en situation de précarité.

Dans un environnement social en constante mutation, le Siège et le PRDD sont les moteurs de l’adaptation stratégique de l’ACAL, en mettant ses compétences au service des équipes de terrain. Ils incarnent une dynamique de soutien actif et de développement durable, au service des missions sociales de l’association et des évolutions de notre société.

Par son action quotidienne, le Siège et le PRDD permettent aux professionnels de se concentrer sur l’essentiel : accompagner les personnes en difficulté, dans le respect de leur dignité, de leurs droits et de leur projet de vie.

Missions principales du siège

Pilotage stratégique et administratif

Le siège coordonne les actions stratégiques et administratives de l’ACAL en lien avec le projet associatif 2024-2028, garantissant cohésion, innovation et adaptation face à l’évolution constante du secteur social.

Gestion des Ressources Humaines

Le service RH/ Paie pilote la gestion administrative des professionnels, accompagne le développement des compétences, veille à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT) et entretient un dialogue  social constructif avec les instances représentatives du personnel.

Gestion Financière et Comptable

Le siège supervise les financements, la gestion budgétaire, les appels à projets et l’optimisation des ressources financières pour l’ensemble des établissements et services.

Soutien à la Qualité et à l’Évaluation

Le siège accompagne les établissements dans la démarche qualité et la conformité aux évaluations réglementaires, en lien avec le nouveau référentiel ESSMS.

Communication

La valorisation du développement des activités, la gestion de la communication interne et externe, l’amélioration de la charte graphique et du marketing réseau et la recherche de financeurs et partenaires.

Missions principales du PRDD

Sécurité, Gestion Immobilière et Logistique

Le PRDD gère plus de 10 000 m² de logements, 10 établissements recevant du public (ERP), 51 véhicules, ainsi que l’entretien des bâtiments et la sécurité.

Informatique 

La gestion du système d’information, de la téléphonie, de la maintenance informatique, de la gestion électronique des données et de la digitalisation.

Transition écologique 

Réponse aux enjeux du développement durable par la mise en place d’une gestion durable et exemplaire, favorisation de l’ancrage de la démarche dans le partage de bonnes pratiques auprès des salariés et des personnes accompagnées.

Notre équipe

Siège

Pôle Ressources et Développement Durable

Quelques chiffres clés (2024)

Sites ERP supervisés
0
Appartements gérés
0
Établissements et services coordonnés
0
Véhicules gérés
0
Salariés
0
Euros de financement public
0 M

Le Pôle Ressources et Développement Durable en détail

  • Ressources :
    Gestion centralisée des achats, assurances, contrats d’énergie, prestations de nettoyage, et système d’information.

  • Patrimoine :
    Gestion locative, maintenance, sécurité incendie, rénovation du parc immobilier.

  • Développement Durable :
    Déploiement d’une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et d’actions en faveur de la transition écologique.

Un engagement au service des établissements

Le Siège & le Pôle Ressources et Développement Durable ne sont pas simplement des structures administratives : ils sont les moteurs vivants de l’appui aux équipes de terrain, garantissant la qualité et la continuité des actions sociales portées par l’ACAL.
Chaque service, chaque fonction support est animé par une volonté commune : offrir des conditions optimales d’accompagnement aux personnes accueillies, dans le respect de nos valeurs fondamentales.

Vous êtes salarié, partenaire, financeur, acteur associatif, ou porteur de projet ?

Le Siège & le Pôle Ressources et Développement Durable sont à votre écoute pour vous accompagner, vous informer ou collaborer à de nouveaux projets.

Membres élus au Conseil d'Administration et au bureau 2023/2024
Anne LAUBIES
Présidente
Bernard BRUNET
Vice-président
Paul TAVERNIER
vice-Président
Patrick FREMONT
Secrétaire
Sébastien BECQUE
Trésorier
Christian ARCHAMBAULT
Trésorier adjoint
François MAYOR
Administrateur-membre du bureau
Jean-Claude MIFFRE
Administrateur-membre du bureau
Michel FISZLEIBER
Administrateur
Rosette BELTRAN
Administratrice
Jacques KNECHT
Administrateur
Michel SABATTE
Administrateur
Claude BARTHE
Administratrice
Emilie FAURO
Administratrice