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Agir contre les exclusions !

Rejoins l’ACAL en tant qu’Intervenant social (H/F)

Type de contrat : CDD

Localisation : Fuilla

Expérience : Débutant (e) accepté(e)

Description de l'offre :

Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d’asile du Cada de Fuilla, avec des interventions possibles sur l’Huda de Vernet-les-Bains. Garanti et assurer sous l’autorité du chef de service, le respect des délais et des démarches liées à la demande d’asile des personnes accompagnées.

Les activités :

  • Prendre toutes mesures permettant de favoriser l’autonomie du demandeurs d’asile par la mise en œuvre d’un suivi personnalisé.
  • Rédaction de récit des vis, préparation des personnes accueillies aux entretiens liés à l’asile connaissance des différents procédures
  • S’assurer des démarches rapides d’insertion dans le droit commun pour les statuaires
  • Se conformez aux procédures et intégrer les différentes chartes en cours
  • Préparer la sortie des ménages réfugiés ou déboutés

Les qualités que l’on recherche

  • Sens de l’écoute, gestion des conflits
  • Capacité d’animation d’atelier et de gestion d’un collectif
  • Capacité d’adaptation aux personnes et aux situations d’urgence
  • Développer et activer le réseau partenarial et le bénévolat
  • Bonne organisation pour respecter les délais liés à l’Asile
  • Travail en équipe et en lien avec la Cheffe de service
  • Diplôme souhaité : ASS ou ES-CESF

Pourquoi ce recrutement :

Nous recherchons un Intervenant(e) social (H/F) en CDD remplacement congé maternité 28h par semaine

Date de prise de poste : 04/06/2026
Date de fin de poste : 06/12/2026
Candidatures valables jusqu'au : 03/04/2026

Rémunération : à partir de 1783,14 € brut évolutive selon ancienneté

Permis B : Obligatoire

Prêt-e à nous rejoindre :

Envoie ton CV + lettre de motivation à acal@acal.asso.fr avant le 03/04/2026 ou rempli le formulaire ci dessous : On a hâte de te rencontrer ! 😊
CV + Lettre de motivation (plusieurs fichiers possibles) :

Ce qui t'attend :

Étape 1
La préqualification téléphonique
Qui ? la Gestionnaire RH
Étape 2
L'entretien de recrutement
Qui ? La direction, Le CDS, et la Gestionnaire RH
Étape 3
Une intégration co-construite et un accueil convivial
Étape 1
Étape 2
Étape 3
Membres élus au Conseil d'Administration et au bureau 2023/2024
Anne LAUBIES
Présidente
Bernard BRUNET
Vice-président
Paul TAVERNIER
vice-Président
Patrick FREMONT
Secrétaire
Sébastien BECQUE
Trésorier
Christian ARCHAMBAULT
Trésorier adjoint
François MAYOR
Administrateur-membre du bureau
Jean-Claude MIFFRE
Administrateur-membre du bureau
Michel FISZLEIBER
Administrateur
Rosette BELTRAN
Administratrice
Jacques KNECHT
Administrateur
Michel SABATTE
Administrateur
Claude BARTHE
Administratrice
Emilie FAURO
Administratrice