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Agir contre les exclusions !

l’association

Innovation sociale

Innover pour mieux accompagner, mieux inclure, mieux faire ensemble

À l’ACAL, nous pensons que l’innovation sociale ne se limite pas à créer du nouveau pour créer du nouveau.
Elle consiste à réinterroger nos pratiques, à écouter les besoins réels des publics, à impliquer les acteurs du terrain et à expérimenter de nouvelles formes d’action plus justes, plus souples, plus humaines.

Innover, pour nous, c’est être capables :

  • de voir autrement les situations complexes,

  • de penser autrement l’accompagnement social,

  • et surtout, de faire autrement, en restant fidèles à nos valeurs de solidarité, d’égalité, de dignité et de participation.

Une culture d’expérimentation au service du terrain

Nous encourageons une posture d’apprenance, qui valorise :

À l’ACAL, l’innovation naît du terrain, de l’écoute active des besoins, mais aussi de la confiance accordée aux équipes pour faire évoluer les pratiques.

Nous encourageons une culture de l’expérimentation responsable, où chaque professionnel peut proposer, tester, ajuster.
Cette dynamique repose sur le droit à l’essai, la transversalité entre les pôles, et la valorisation de l’expérience vécue par les personnes accompagnées.

la prise d’initiatives sur le terrain

le droit à l’essai (et à l’erreur)

la co-construction avec les personnes accompagnées

la transversalité entre les équipes

Lieu Ressources et Formations

Le Lieu Ressources et Formations a pour vocation d’être un espace dédié aux travailleurs sociaux, stagiaires et formateurs de l’ACAL. Il favorise l’échange de pratiques, l’apprentissage et la co-construction de projets en mettant à disposition une documentation spécialisée et en organisant des temps d’échange et d’innovation sociale.

Quelques exemples concrets

Une démarche durable, évolutive, ouverte

Notre approche de l’innovation est ouverte : nous la nourrissons par l’observation du terrain, le dialogue avec nos partenaires, la veille sur les évolutions sociales, et la rencontre d’autres pratiques.

Elle est aussi durable : nous l’inscrivons dans une démarche plus large de développement durable et de responsabilité sociétale, à travers une meilleure gestion des ressources, un engagement écologique et une attention portée à la qualité de vie au travail.

Vous avez une idée, un projet, un besoin de co-construction ?

Vous êtes un acteur associatif, un professionnel du social, un bailleur, une collectivité ou simplement porteur d’une idée en lien avec la lutte contre l’exclusion ?

L’ACAL est ouverte à la co-construction de projets innovants au service des publics vulnérables.
Nous croyons que les solutions les plus pertinentes émergent du terrain, du dialogue et de l’expérimentation collective.

Ensemble, testons, adaptons, inventons de nouvelles manières de répondre aux besoins de celles et ceux que nous accompagnons.

Membres élus au Conseil d'Administration et au bureau 2023/2024
Anne LAUBIES
Présidente
Bernard BRUNET
Vice-président
Paul TAVERNIER
vice-Président
Patrick FREMONT
Secrétaire
Sébastien BECQUE
Trésorier
Christian ARCHAMBAULT
Trésorier adjoint
François MAYOR
Administrateur-membre du bureau
Jean-Claude MIFFRE
Administrateur-membre du bureau
Michel FISZLEIBER
Administrateur
Rosette BELTRAN
Administratrice
Jacques KNECHT
Administrateur
Michel SABATTE
Administrateur
Claude BARTHE
Administratrice
Emilie FAURO
Administratrice